华为创始人任正非说:"组织最大的浪费,就是经验的浪费。"经验的流失会导致降低管理工作效率,提高时间成本,甚至会增加管理工作的复杂性,激化矛盾等。通过管理经验的提取、复制和传承,可以有效降低企业成本,可以迅速提升组织绩效。为了将经验作为企业知识有效管理起来,使经验从工作中来,再到工作中去,实现经验财富应有的价值，近日，业达孵化中心开展了组织经验萃取专题培训，业达孵化全体管理人员参加了培训。

组织经验萃取是指通过系统分析整理组织内部的优秀经验和典型做法，形成可以供组织内部共同使用的最佳实践经验。本次课程特邀集团专业培训师杜校珍主讲，以多媒体图文相结合的方式从萃取理论、萃取流程、确定主题、萃取经验等多方面多角度的呈现《组织经验萃取》的重要性及应用方法，通过小组萃取讨论等实战练习，使得团队的优质经验显性化，为快速复制和学习优质经验创造了可能性，有利于减少组织在经验方面的流程，提升组织的整体经营绩效。

  修炼内功，成己达人。业达孵化中心将继续做好人才培育工作，旨在打造复合型、高效能运营管理团队，为推动生物医药创新型产业生态建设提供助力。